Blog

Αρ.Πρωτ. : 19, 16/2/2024

ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΤΗΣ ΗΓΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΑΣΚΤ ΕΠΙ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΜΗ ΚΡΑΤΙΚΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ

Ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού της ΑΣΚΤ, συμμετέχει στο διάλογο και στις κινητοποιήσεις του ακαδημαϊκού κόσμου για το νομοσχέδιο για τα μη κρατικά πανεπιστήμια, που τιτλοφορείται: «Ενίσχυση του Δημόσιου Πανεπιστημίου –Πλαίσιο λειτουργίας μη κερδοσκοπικών παραρτημάτων ξένων πανεπιστημίων». Το εν λόγω νομοσχέδιο έχει αναρτηθεί σε δημόσια διαβούλευση, στην οποία μπορούν όλοι οι πολίτες να καταθέσουν τη γνώμη τους, στην ιστοσελίδα http://www.opengov.gr/ypepth/?p=6501  με δυνατότητα συμμετοχής  έως την 18η Φεβρουαρίου 2024, ημέρα Κυριακή και ώρα 19:00. Προτρέπουμε όλα τα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας της ΑΣΚΤ να συμμετέχουν στην ως άνω ηλ. δημόσια διαβούλευση.

Ως Σύλλογος εργαζομένων θεωρούμε ότι ο συμβιβασμός σε ένα επίπεδο εκπαίδευσης, όπως αυτό που περιγράφεται στο εν λόγω νομοσχέδιο, δεν αρμόζει και δεν αξίζει σε φοιτητές και εργαζόμενους στον Πανεπιστημιακό χώρο, είτε διοικητικούς, είτε εκπαιδευτικούς, και ταυτόχρονα επικροτούμε τις συνολικές δράσεις και κινητοποιήσεις των φοιτητών, οι οποίες ξεχωρίζουν αυτή τη στιγμή στην πλειοψηφία των πανεπιστημίων της χώρας μας.

Η αντίδραση του ακαδημαϊκού κόσμου, των πανεπιστημιακών κοινοτήτων σε όλη την χώρα και πολλών εκπροσώπων του καλλιτεχνικού στερεώματος και επαγγελματικών σωματείων είναι συνεχόμενη και έντονη. Ιδιαίτερα σημαντική είναι η δημόσια παρέμβαση της ένωσης διοικητικών δικαστών, υπέρ του συνταγματικά κατοχυρωμένου χαρακτήρα των πανεπιστημίων ως νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και κατά  της εισβολής αστυνομικών δυνάμεων σε πανεπιστημιακά ιδρύματα.

Σε αυτό το πλαίσιο κινητοποιήσεων και αντιδράσεων θεωρούμε ότι είναι μονόδρομος να μη μείνουμε αμέτοχοι και καλούμε την ηγεσία της ΑΣΚΤ να πάρει, έγκαιρα, δημόσια θέση στη συζήτηση και να κοινοποιήσει σε όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα τις απόψεις της ως προς το εν λόγω νομοσχέδιο.

Είμαστε σε αναμονή των απόψεων της ηγεσίας και των θεσμικών οργάνων του ιδρύματος που λαμβάνουν αποφάσεις, ώστε να εμπλουτιστεί ο διάλογος και να διευκολυνθεί η κοινότητα της ΑΣΚΤ στην κατανόηση του επίμαχου νομοσχεδίου, πριν το πέρας προθεσμίας για τη δημόσια διαβούλευση.

Με εκτίμηση,

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού της ΑΣΚΤ

Παθιακάκη Ελεάνα (πρόεδρος)

Ζερβού Νίκη (αντιπρόεδρος)

Ναούμ Γεώργιος (ταμίας)

Καναβός Νικόλαος (γενικός γραμματέας)

Μαυραειδή Αικατερίνη (ειδική γραμματέας)

Για το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγονται οι κ. Παθιακάκη Ελεάνα (πρόεδρος), κ. Ζερβού Νικολέτα (αντιπρόεδρος), κ. Ναούμ Γεώργιος (ταμίας), κ. Καναβός Νικόλαος (γεν. γραμματέας), κ. Μαυραειδή Αικατερίνη (ειδ. γραμματέας) 

Για την ελεγκτική επιτροπή εκλέγονται οι κ. Χακίμ Μαίρη-Ντόρις, κ. Ιωάννου-Σάρτζη Κωνσταντίνα.

Για την Ομοσπονδία εκλέγονται οι κ. Καράτσαλος Διονύσιος, κ. Καναβός Νικόλαος

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού
Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών Αθήνα,

Αρ. Πρωτ. 75, 28 Νοεμβρίου 2023

Ανοικτή Επιστολή Διαμαρτυρίας

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού της ΑΣΚΤ, συμμερίζεται τις
ανησυχίες των εργαζομένων του διοικητικού προσωπικού του ιδρύματος και διαμαρτύρεται για
τις αιφνιδιαστικές, μαζικές αλλαγές στις τοποθετήσεις και εξελίξεις προσωπικού από τη νέα
ηγεσία. Αλλαγές που επέφεραν και προκαλούν δυσλειτουργίες και δημιούργησαν την αίσθηση
της αδικίας σε αρκετά μέλη, τα οποία δεν είχαν κληθεί σε προηγούμενο διάλογο. Σημειώνεται
ότι εξαρχής εφαρμόζεται από τη νέα ηγεσία μια επικοινωνιακή πολιτική με το διοικητικό
προσωπικό, που δεν είναι σε πνεύμα συνεργασίας, και στην οποία το φάσμα της τιμωρίας ή της
αποδοκιμασίας είναι ορατό.

Χαρακτηριστικά φαινόμενα είναι ότι: α) η νέα ηγεσία εξαρχής δεν προθυμοποιήθηκε να
επικοινωνήσει την πρόθεση της για τέτοιες αλλαγές από την ανάληψη των καθηκόντων της, β)
δεν κάλεσε το σώμα των εργαζόμενων σε πρότερη ενημέρωση ή διάλογο, γ) έθεσε ασφυκτικά
περιθώρια για ενημέρωση προς την ίδια για υπηρεσιακά ζητήματα από το προσωπικό που
βρίσκεται σε θέσεις ευθύνης, δ) προχώρησε ή/και απείλησε να προχωρήσει σε κλήση
πειθαρχικής απολογίας μελών μας σε θέση ευθύνης ε) μετακίνησε εργαζόμενους με μεγάλη
εμπειρία στο αντικείμενο τους σε διαφορετικές θέσεις, επιφέροντας λειτουργικά κενά, ακόμη
και αν τοποθετήθηκαν άλλοι εργαζόμενοι στη θέση τους, χωρίς όμως σχετική εμπειρία στο
αντικείμενο.

Από τα παραπάνω, οι δυσάρεστες εξελίξεις και συνέπειες είναι πολλές. Συγκεκριμένα:

• Κορυφαίο δυσάρεστο γεγονός είναι ότι συνάδελφος, η οποία υποβιβάστηκε χωρίς
  αιτιολόγηση από τη θέση ευθύνης που κατείχε, βρέθηκε υφιστάμενη στο ίδιο τμήμα που
  υπηρετούσε, μόλις της κοινοποιήθηκε το γεγονός υπέστη προκάρδιο άλγος, εξαιτίας του
  οποίου νοσηλεύτηκε.
• Συνάδελφος που του ανατέθηκαν καθήκοντα σε θέση ευθύνης, κατέθεσε αίτηση
  συνταξιοδότησης και λύεται η σχέση του εντός του Νοεμβρίου 2023.
• Συνάδελφος υπέβαλε αίτηση παραίτησης από θέση ευθύνης, μετά από πολλές πιέσεις
  που δέχθηκε από το νέο προϊστάμενο του. Ο παραιτηθείς συνάδελφος εργάζεται εδώ
  και 25 χρόνια στο ίδρυμα, από τα οποία τα 8 τελευταία κατείχε θέση ευθύνης.
• Μέσα σε αυτό το κλίμα, πολλοί συνάδελφοι εκφράζουν επιθυμία αποχώρησης.

Σίγουρα, οι ως άνω ενέργειες δεν καλλιεργούν κλίμα συνεργασίας και εμπιστοσύνης.
Για τις παραπάνω εξελίξεις είναι ήδη ενήμερη η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού των
Πανεπιστημίων (ΟΔΠΤΕ).

Ελπίζουμε στην αποκατάσταση των αδικιών από τη νέα ηγεσία, στη δημιουργία ενός κλίματος
καλής συνεργασίας για όλο το προσωπικό.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού ΑΣΚΤ.

Καλωσήλθατε

Η κοινότητα του διοικητικού προσωπικού στην ΑΣΚΤ αποκτά διαδικτυακή παρουσία και επιδιώκει την ανάπτυξη των δεσμών των μελών της, καθώς και την καλύτερη επικοινωνία με τον κόσμο που αγαπά το ίδρυμα. Με έδρα στην Αθήνα, και παρουσία σε δύο κύρια συγκροτήματα και καλλιτεχνικούς σταθμούς εκτός Αττικής, προσδοκούμε την ενίσχυση των μελών του διοικητικού προσωπικού και των συνεργατών, την πολιτιστική, επιστημονική και κοινωνική ανάπτυξη μας καθώς και την πρόοδο για όλη την ακαδημαϊκή κοινότητα