Αναγκαιότητα Άμεσων Μέτρων για την Επίλυση Σοβαρών Προβλημάτων στην Ανώτατη Σχολή Καλών Τεχνών (ΑΣΚΤ)

Σημ. ανακοινοποίηση στο ορθό, περιεχομένου της ανακοίνωσης με αρ. πρωτ. 37/23-9-2025

Ο Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων της Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών, αφουγκραζόμενος τις απόψεις των μελών του, μετά και την τελευταία του γεν. συνέλευση στις 25/9/2025, συνεχίζει να εκφράζει τη βαθιά ανησυχία του για τη διαρκώς επιδεινούμενη κατάσταση που επικρατεί στο Ίδρυμα. Λίγο πριν την έναρξη της νέας Ακαδημαϊκής Χρονιάς, η Σχολή αντιμετωπίζει κρίσιμα λειτουργικά προβλήματα που επηρεάζουν το σύνολο της Ακαδημαϊκής Κοινότητας, γεγονός που καθιστά δύσκολη τη διασφάλιση μιας ομαλής και βιώσιμης καθημερινότητας. Σε επίπεδο διοίκησης διαπιστώνονται παρατεταμένες δυσλειτουργίες, οι οποίες προκλήθηκαν κυρίως από την υποστελέχωση των υπηρεσιών, λόγω αποσπάσεων και μετατάξεων διοικητικών υπαλλήλων την τελευταία διετία. Οι συνεχείς μετακινήσεις και οι αναθέσεις παράλληλων καθηκόντων δυσχεραίνουν την ήδη δύσκολη κατάσταση που επικρατεί. Τα θέματα αυτά έχουν απασχολήσει και στο παρελθόν τον Σύλλογο Διοικητικού Προσωπικού, έχουν τεθεί προς συζήτηση και προβληματισμό και έχουν επισημανθεί επανειλημμένα από τους λοιπούς συλλόγους της Σχολής (ΔΕΠ, ΕΔΙΠ και Φοιτητών). Συγκεκριμένα:

1. Η καθυστέρηση της έναρξης λειτουργίας του εστιατορίου δημιούργησε σοβαρές δυσκολίες, τόσο οικονομικές όσο και πρακτικές στους φοιτητές και το προσωπικό.
2. Ο περιορισμένος αριθμός προσωπικού καθαριότητας δυσχεραίνει την αποτελεσματική διαχείριση της υγιεινής στους χώρους του ιδρύματος
3. Η έλλειψη φύλαξης έχει ως συνέπεια να αφήνει εκτεθειμένους φοιτητές, εργαζόμενους και εγκαταστάσεις. Το καθημερινό πρόωρο κλείσιμο της σχολής είναι προφανές ότι επηρεάζει αρνητικά τη συνολική λειτουργία και ασφάλειά της.
4. Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, που αποτελεί εισηγητικό ρόλο για όλα τα παραπάνω κρίσιμα ζητήματα έχει συσταθεί από τις
   31/12/2022 με το ΦΕΚ αριθ. 7018. Σήμερα παραμένει ανενεργή ως οργανική μονάδα. Ο ρόλος της καθιστά αναγκαία την ενεργοποίησή της.
5. Το πρόβλημα Επικοινωνίας & Προσβασιμότητας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει αναδειχτεί μέσω επιστολών προς τη διοίκηση, όπου ο Σύλλογος αιτείται την επανεξέταση του περιορισμού χρήσης των ιδρυματικών mailing lists, ώστε να διασφαλίζεται η απρόσκοπτη θεσμική επικοινωνία για τα μέλη του, ειδικά για κρίσιμα υπηρεσιακά, συνδικαλιστικά και εργασιακά ζητήματα. Η από 2/6/2025 απενεργοποίηση των ιδρυματικών λογαριασμών Αποσπασμένων Υπαλλήλων δημιουργεί σοβαρά εμπόδια στην πρόσβαση σε κρίσιμες πληροφορίες και στην ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών.
6. Μέλος του Διοικητικού Προσωπικού της σχολής μας διαμαρτύρεται έντονα για την αδικαιολόγητη άρνηση χορήγησης ειδικής άδειας από τις πρυτανικές αρχές, την οποία νομίμως δικαιούται. Ο Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων της ΑΣΚΤ καλεί τη Διοίκηση να δώσει άμεσες και ουσιαστικές λύσεις στα σοβαρά λειτουργικά προβλήματα και να προχωρήσει σε ουσιαστικό διάλογο για την αποκατάσταση της ομαλής λειτουργίας του Ιδρύματος και τη διαφύλαξη της ακαδημαϊκής και διοικητικής του αξιοπρέπειας. Ο Σύλλογος παραμένει στη διάθεση της Διοίκησης για συνεργασία και διάλογο ενώ ταυτόχρονα στέκεται αρωγός και δίπλα σε όλους τους διοικητικούς υπαλλήλους, διατηρώντας τη δυνατότητα δυναμικής διεκδίκησης αν αυτό απαιτηθεί.
   Με εκτίμηση,
   Το Δ.Σ. του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού ΑΣΚΤ.
   Ελεάνα Παθιακάκη
   Νίκη Ζερβού
   Γεώργιος Ναούμ
   Νίκος Καναβός
   Άλκηστη-Ζωή Γεωργίου