Θέματα και προβληματισμοί του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού ΑΣΚΤ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΣΧΟΛΗΣ
ΚΑΛΩΝ ΤΕΧΝΩΝ
http://syllogos.asfa.gr/
empsyllogos@asfa.gr
Αθήνα, 1/7/2025
Αρ. Πρωτ.: 30
Προς: Αξιότιμη πρύτανη ΑΣΚΤ κ. Χατζησάββα Ερατώ
Με την παρούσα επιστολή, ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού της Ανωτάτης Σχολής
Καλών Τεχνών, φτάνοντας στο τέλος της θητείας του, αισθάνεται την ανάγκη να εκφράσει
την έντονη ανησυχία του αναφορικά με κρίσιμα ζητήματα που επηρεάζουν τη στελέχωση,
τη λειτουργικότητα και τη συνολική βιωσιμότητα των διοικητικών υπηρεσιών της Σχολής.
Αναγνωρίζοντας τον θεσμικό ρόλο και την ευθύνη της Πρυτανικής Αρχής στη διασφάλιση
της εύρυθμης και αποτελεσματικής λειτουργίας της Σχολής, θεωρούμε καθήκον μας να
θέσουμε υπόψη σας τα ακόλουθα θέματα που χρήζουν άμεσης προσοχής και
αντιμετώπισης:
Θέμα 1ο: Διατήρηση ιδρυματικών λογαριασμών αποσπασμένων υπαλλήλων
Αιτούμαστε την διατήρηση ενεργών ιδρυματικών λογαριασμών των υπαλλήλων που
έχουν αποσπαστεί σε άλλους φορείς ή υπηρεσίες. Η απενεργοποίηση των λογαριασμών
αυτών δημιουργεί δυσκολίες στη διατήρηση της επικοινωνίας και της πρόσβασής τους σε
κρίσιμες πληροφορίες που αφορούν στο Ίδρυμα και περιορίζει τη δυνατότητα
αξιοποίησης των υπηρεσιών και πόρων από στελέχη που, αν και αποσπασμένα,
συνεχίζουν να έχουν εργασιακή ή διοικητική συνάφεια με το Ίδρυμα. Ζητούμε την
επανενεργοποίηση των ιδρυματικών λογαριασμών των αποσπασμένων υπαλλήλων,
προκειμένου να διασφαλίζεται η αδιάλειπτη ροή πληροφοριών προς και από το Ίδρυμα.
Θέμα 2ο: Επιστολές που δεν έχουν απαντηθεί
Θεωρούμε ιδιαίτερα σημαντικό το ζήτημα των παρακάτω εκκρεμών επιστολών και
αιτημάτων που παρέμειναν χωρίς απάντηση. Αντιλαμβανόμαστε το φόρτο εργασίας σας,
ωστόσο αναμένουμε τις απαντήσεις σας σε εύλογο χρόνο :
Α. Δημόσια διαβούλευση – Νομοσχέδιο Ιδιωτικών ΑΕΙ. Παρά την πρόσκληση για
συμμετοχή (16/2/2024), δεν υπήρξε καμία ανταπόκριση ή τοποθέτηση της Διοίκησης. (αρ.
πρωτ. 19/16.2.2024)
Β. Αιτήματα αδειών (θερινών & εορταστικών). Επανειλημμένα αιτήματα για καλοκαιρινές
άδειες 2024, τις ημέρες 12–16/8/2024, καθώς και για τις άδειες Χριστουγέννων 2024,
παρέμειναν αναπάντητα, παρότι υπήρξε σχετική απόφαση του Συμβουλίου Διοίκησης.
(αρ. Πρωτ. 4143/15.7.2024, 59/26.7.2024, 86/9.12.2024 & email 18.12.2024)
Γ. Αιφνιδιαστικό κλείσιμο Σχολής (26/2–4/3/2025). Η απόφαση λήφθηκε μονομερώς,
χωρίς ενημέρωση ή τεκμηρίωση, προκαλώντας δυσλειτουργίες και αντιδράσεις από μέλη
της πανεπιστημιακής κοινότητας.
Δ. Αίτημα για δωρεάν σίτιση. Το αίτημά μας για ένταξη του Διοικητικού Προσωπικού στο
καθεστώς δωρεάν σίτισης δεν έχει απαντηθεί. (αρ. Πρωτ. 22/5.5.2025)
Θέμα 3ο: Σχετικά με λάθος κρατήσεις ΕΦΚΑ Διοικητικών Υπαλλήλων
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι για την πλειοψηφία των διοικητικών υπαλλήλων, το
ζήτημα των κρατήσεων υπέρ ΕΦΚΑ έχει ήδη επιλυθεί, μετά από συνεργασία με νομικό
σύμβουλο, τον οποίο επέλεξε το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου και ο οποίος
πληρώθηκε από το ταμείο του Συλλόγου. Η συνεργασία αυτή πραγματοποιήθηκε σε
συνεννόηση με το Τμήμα Μισθοδοσίας, προκειμένου να διευθετηθούν οι σχετικές
εκκρεμότητες. Σε κάθε περίπτωση, επιθυμούμε να παραμείνουμε σε επικοινωνία με την
Εταιρεία που έχει αναλάβει την επίλυση θεμάτων που αφορούν τα συνταξιοδοτικά και
μισθολογικά ζητήματα για το σύνολο των εργαζομένων, εφόσον περιλαμβάνονται σε αυτά
και ονόματα διοικητικών υπαλλήλων.
Θέμα 4ο: Προγραμματισμός αδειών
Θα εξυπηρετούσε τον προγραμματισμό των αδειών των υπαλλήλων αν γνωρίζαμε
έγκαιρα για ποιο διάστημα θα είναι κλειστή η Σχολή τον Αύγουστο και αν θα δοθούν
κλιμάκια στους υπαλλήλους.
Θέμα 5ο : Αίτημα για ενημέρωση και αποστολή Σχεδίου Οργανογράμματος
Θα θέλαμε να σας ζητήσουμε να μας αποστείλετε το σχέδιο του οργανογράμματος που
έχει συνταχθεί από την ομάδα, προκειμένου να εξετάσουμε αν συμφωνεί με τις
στρατηγικές και οργανωτικές μας ανάγκες. Επιπλέον, παρακαλούμε να μας ενημερώσετε
σχετικά με το χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης της διαδικασίας έγκρισης του
οργανογράμματος και τυχόν επόμενα βήματα που απαιτούνται, προκειμένου να
διασφαλιστεί η έγκαιρη εφαρμογή του.
Θέμα 6ο : Αποχώρηση μόνιμου προσωπικού
Θα θέλαμε να επισημάνουμε ότι μας προβληματίζει η συνεχής αποχώρηση μόνιμου
διοικητικού προσωπικού της ΑΣΚΤ, καθώς και η αυξανόμενη τάση των ήδη
αποσπασμένων υπαλλήλων να μετατάσσονται μόνιμα στους φορείς υποδοχής ή σε
άλλους οργανισμούς. Το φαινόμενο αυτό δημιουργεί διαρκώς εντεινόμενα προβλήματα
στη λειτουργία των τμημάτων. Ως αποτέλεσμα, οι διοικητικές υπηρεσίες της Σχολής
καλούνται να ανταποκριθούν στις ανάγκες τους κυρίως μέσω συνεργασίας με ανάδοχες
εταιρείες, εξωτερικούς συνεργάτες ή αποσπασμένους υπαλλήλους με βραχεία χρονική
διάρκεια απασχόλησης και με ανάθεση παράλληλων καθηκόντων. Η συνεργασία σας και η
έγκαιρη ενημέρωση σχετικά με τα παραπάνω θέματα είναι εξαιρετικά σημαντική και θα
βοηθούσε στην βελτίωση της απόδοσης του συνόλου των υπαλλήλων της Σχολής.
Εκτιμούμε πως η έγκαιρη ανταπόκριση στα ανωτέρω θα συντελέσει στην αποκατάσταση
της εμπιστοσύνης και της εύρυθμης συνεργασίας μεταξύ Διοίκησης και εργαζομένων της
Σχολής μας. Είμαστε πάντα στη διάθεσή σας για οποιονδήποτε διάλογο. Σας ευχόμαστε
ένα καλό και δημιουργικό καλοκαίρι.
Τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού ΑΣΚΤ
Παθιακάκη Ελεάνα
Ζερβού Νίκη
Καναβός Νικόλαος
Γεωργίου Άλκηστη-Ζωή
Ναούμ Γεώργιος